近日，由中國企業改革與發展研究會、中國企業改革50人論壇主辦的2023中國企業改革發展峰會暨成果發布會在京召開。會議主題為“發展新質生產力　增強核心競爭力”。多位知名經濟學家、企業家圍繞企業改革、創新發展、產業升級、新質生產力的構建等核心議題展開深度分享。

　　北京大學光華管理學院院長劉俏對中國企業未來發展方向與新興產業進行了分析。劉俏認為，中國提升全要素生產率主要來源于技術進步和資源配置效率提升。未來會出現兩個比較重要的投資領域，一個是節點行業，就是對中國經濟未來能夠帶來巨大影響的關鍵性行業，另外一個是制約全要素生產率增長的領域，包括戰略新興行業、未來產業，這些是形成未來新質生產力的重要來源。央企、大型國企、民企都需要在企業運營管理過程中和市值管理過程中主動追求社會價值創造。

　　中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧表示，發展未來產業、戰略性新興產業，培育新質生產力，關鍵在于生產關系要和新質生產力配合，我們的科研體制、經濟體制、教育體制，以及產業政策都需要進行相應的深化改革，尤其是收入分配體制，如何體現創新性的勞動市場價值，以及鼓勵創新，包容失敗的氛圍等，都需要進一步的探索和完善。國有企業在打造創新性體制機制的過程中，有三個關鍵問題，一是企業家精神，如何調動國有企業的企業家去發揮他們的創新能力，把握市場的機會，二是考核機制，如何能夠探索一些長期主義的考核機制，三是能否建立容錯機制。

　　中科軟科技股份有限公司董事長左春提出，當前，AIGC（生成式人工智能）技術的快速發展引起廣泛關注，作為數字技術的最新前沿，在促進新質生產力發展上擁有廣闊空間。各行業在應用數字技術過程中能夠進一步提升發展潛力。AIGC是一場數字化的變革，通過AIGC提升數字化能力，進而形成新質生產力，無論是傳統行業還是新興行業都存在廣闊的應用空間和發展潛力。場景、成果和規模是其成熟發展的關鍵，未來隨著應用規模的不斷擴大，將給全社會帶來新的生產力的大幅提升。

　　峰會還設置了中國企業改革發展優秀成果發布、《中國企業改革發展2023藍皮書》發布、2023國資國企改革十件大事發布、中國企業改革發展終身榮譽獎頒發等環節。國有企業改革深化提升行動研討會同期舉行。

　　中國企業改革與發展研究會首席專家、中國上市公司協會會長宋志平被授予“中國企業改革發展終身榮譽獎”。宋志平結合自身40年的企業工作經歷，分享了對國企改革的體會。他表示，國企改革是整個經濟體制改革的中心環節，尤其是黨的十八大以來，國企改革取得來之不易的成果。國企改革還要繼續深化和提升，還要堅定前行。國企改革的底層邏輯是要建立真正的市場化機制。國企改革是一場巨大的實踐活動，真正的主體是企業，改革的動力來自于企業，改革的首創精神和經驗也來自于企業。黨的領導、企業家精神和市場機制是國企改革的三大法寶。

　　峰會上，第七屆中國企業改革發展優秀成果正式發布。中國企業改革發展優秀成果全方位展現我國企業在推動全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標過程中的理論創新和實踐創新，對于不斷提升企業價值創造能力，助力全面建設社會主義現代化國家提供了有益的借鑒與啟示。新時代新征程上，以典型實踐案例與理論創新強化示范引領，推動優秀成果共享，對激發企業創新活力更具重要意義。據了解，本屆成果分類匯編于《中國企業改革發展優秀成果2023（第七屆）》和《中國企業改革發展2023藍皮書》中。

　　《中國企業改革發展2023藍皮書》是由中國企業改革與發展研究會匯集多方優秀資源組織編撰的年度系列研究報告，已連續出版6冊。藍皮書匯聚研究機構、高等院校、社會組織、不同體制企業等多層面研究者、參與者、實踐者的智慧與力量，呈現了企業改革發展的前沿趨勢，促進了各界深化對我國企業改革發展方向與路徑的認識與把握。

　　為了增進社會各界共識，凝聚企業改革發展力量，推進我國廣大企業高質量發展，中國企業改革與發展研究會與清華大學中國現代國有企業研究院聯手合作推出“2023國資國企改革十件大事”。清華大學經濟管理學院院長白重恩在致辭中表示，2023國資國企改革十大事件的評選與發布，是促進國企深化改革，對標世界一流，加快發展的應然選擇。2023年，面對國際復雜嚴峻形勢與國內改革發展重任，國資國企勇擔重任，銳意進取，國資國企推動新一輪國企改革深化提升行動，充分發揮國有經濟主導作用和戰略支撐作用，在建設現代化產業體系，構建新發展格局中發揮更大作用，為全面建設社會主義現代化國家做出更大貢獻。

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